Formation de votre référent santé sécurité au travail RS&ST
La prévention des risques professionnels est un enjeu majeur pour toute entreprise. Désigner et former un Référent Santé et Sécurité au Travail est une obligation légale, mais aussi un levier essentiel pour garantir un environnement de travail plus sûr et conforme aux réglementations. Grâce à notre formation spécialisée, vous dotez votre entreprise d’un expert capable d’identifier les risques, de mettre en place des actions de prévention et d’assurer la sécurité de vos collaborateurs au quotidien.
À quoi sert le Référent Santé Sécurité au Travail ( RS&ST )?
À qui est adressé la formation Référent Santé Sécurité au Travail ( RS&ST ) ?
La sécurité et la santé des salariés sont des enjeux majeurs pour toute entreprise. Conformément à l'article L.4644-1 du Code du travail, toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit désigner un référent santé et sécurité au travail. Ce rôle clé permet de structurer une démarche de prévention efficace et de garantir un environnement de travail sécurisé pour tous.
En formant un référent santé et sécurité au travail, vous assurez non seulement votre conformité aux obligations légales, mais vous améliorez également les conditions de travail, réduisez les risques d’accidents et optimisez la performance globale de votre entreprise.
La formation Référent Santé et Sécurité au Travail (RS&ST) s’adresse à toute entreprise souhaitant se conformer à la réglementation et améliorer la prévention des risques professionnels. Que vous soyez dirigeant, responsable RH ou salarié désigné, cette formation vous permet d’acquérir les compétences essentielles pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs au sein de votre structure.
Qui peut suivre cette formation ?
✅ Employeurs et chefs d’entreprise : Assurez la mise en conformité de votre entreprise avec le Code du travail et renforcez votre politique de prévention des risques.
✅ Salariés désignés référents santé et sécurité : Développez les compétences nécessaires pour identifier les risques, proposer des mesures de prévention et sensibiliser vos collègues.
✅ Responsables RH et managers : Intégrez la gestion des risques professionnels dans votre stratégie et améliorez les conditions de travail de vos équipes.
✅ Membres du CSE (Comité Social et Économique) : Apprenez à mieux évaluer les risques et à collaborer efficacement avec l’employeur pour assurer la sécurité des salariés.
✅ Chargés de prévention et responsables QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : Approfondissez vos connaissances en matière de sécurité au travail et renforcez votre rôle dans l’entreprise.
Le référent santé sécurité au travail ( RS ST) est-il obligatoire ?
Oui, la désignation d’un Référent Santé et Sécurité au Travail (RS&ST) est obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif. Cette obligation est inscrite dans l’article L.4644-1 du Code du travail.
Que dit la loi ?
L’article L.4644-1 du Code du travail impose à l’employeur de désigner un salarié compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels. Si l’entreprise ne dispose pas des compétences en interne, elle doit faire appel à un intervenant externe (organisme spécialisé en prévention des risques, service de santé au travail, etc.).
Qui est concerné ?
Toutes les entreprises, y compris les TPE et PME.
Les entreprises sans CSE doivent également désigner un référent sécurité.
Le référent peut être un salarié interne (si formé) ou un prestataire externe en prévention des risques.
Quels sont les risques en cas de non-conformité ?
Le non-respect de cette obligation peut entraîner :
Des sanctions de l’Inspection du travail en cas de contrôle.
Une mise en cause de la responsabilité de l’employeur en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Des poursuites pénales pour faute inexcusable de l’employeur si un manquement à la sécurité est constaté.
Quelle est la durée de validité de la formation référent santé sécurité au travail ( RS&ST ) ?
La durée de validité de la formation Référent Santé et Sécurité au Travail (RS&ST) n'est pas définie par un texte réglementaire spécifique. Cependant, il est fortement recommandé de renouveler la formation tous les 3 à 5 ans afin de :
Mettre à jour les connaissances sur les évolutions de la réglementation en santé et sécurité au travail.
Adapter les pratiques de prévention aux nouvelles situations de risques dans l’entreprise.
Renforcer l’efficacité du référent en réactualisant ses compétences en gestion des risques professionnels.
Quelle fréquence de mise à jour est conseillée ?
Tous les 3 ans : recommandé pour les secteurs à risques élevés (industrie, BTP, chimie, logistique, etc.).
Tous les 5 ans : suffisant pour les entreprises avec un risque modéré (tertiaire, commerces, bureaux).
Après chaque évolution majeure dans l’entreprise (introduction de nouveaux équipements, changement d’organisation, nouveaux risques identifiés).
Pourquoi renouveler la formation ?
Se conformer aux exigences réglementaires et éviter les sanctions.
Garantir une prévention efficace et réduire les risques d’accidents du travail.
Améliorer le dialogue avec les salariés et le CSE sur les questions de santé et sécurité.
Quels sont les objectifs de la formation référent santé sécurité au travail?
Quel est le contenu de la formation référent santé sécurité au travail ?
La formation Référent Santé et Sécurité au Travail (RS&ST) permet d’acquérir les compétences nécessaires pour identifier, prévenir et gérer les risques professionnels en entreprise. Son programme couvre les aspects réglementaires, techniques et organisationnels de la prévention des risques.
Programme détaillé de la formation RS&ST
1. Les bases de la santé et de la sécurité au travail
Les obligations légales et réglementaires (article L.4644-1 du Code du travail).
Le rôle et les missions du Référent Santé et Sécurité au Travail.
L’importance de la prévention dans l’entreprise.
2. L’identification et l’évaluation des risques professionnels
Méthodes d’analyse des risques : principes généraux de prévention.
Les différents types de risques : physiques, chimiques, psychosociaux, etc.
Conception et mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
3. La mise en place d’une démarche de prévention
Plan d’actions de prévention et amélioration des conditions de travail.
Intégration de la prévention dans la gestion de l’entreprise.
Obligations et responsabilités de l’employeur et du salarié en matière de sécurité.
4. La gestion des accidents du travail et des situations d’urgence
Procédures en cas d’accident du travail.
Gestion des premiers secours et collaboration avec les services de santé au travail.
Analyse des causes d’accidents et mise en place de mesures correctives.
5. La sensibilisation et la communication sur la sécurité au travail
Animation de sessions de sensibilisation et de formation auprès des salariés.
Travail en collaboration avec le Comité Social et Économique (CSE) et les autres acteurs de la prévention.
Développement d’une culture de la sécurité en entreprise.
La formation Référent Santé et Sécurité au Travail (RS&ST) a pour principal objectif de former un salarié compétent pour identifier, prévenir et gérer les risques professionnels au sein de l’entreprise. Elle permet à l’entreprise de respecter ses obligations légales (article L.4644-1 du Code du travail) tout en garantissant un environnement de travail plus sûr.
Les objectifs clés de la formation RS&ST
Comprendre les enjeux de la prévention des risques professionnels
Identifier les obligations légales et les responsabilités de l’employeur et du référent sécurité.
Connaître les principes de la prévention et les réglementations en vigueur.
Identifier et évaluer les risques professionnels
Réaliser un diagnostic des dangers présents dans l’entreprise.
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Proposer des actions de prévention et d’amélioration
Mettre en place des mesures préventives adaptées pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Sensibiliser et former les salariés aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité.
Développer une culture de la sécurité en entreprise
Communiquer efficacement avec les équipes et le Comité Social et Économique (CSE) sur les risques et les actions de prévention.
Suivre l’évolution des réglementations et ajuster les mesures en conséquence.
Pourquoi suivre cette formation ?
Se conformer à la réglementation et éviter les sanctions.
Réduire les accidents du travail et améliorer les conditions de travail.
Renforcer l’engagement de l’entreprise en matière de prévention.
Comment se déroule l’évaluation de la formation Référent Santé Sécurité au Travail ( RS&ST )
L’évaluation se déroule tout au long de la formation avec :
Des évaluations théoriques via des QCM.
Des mises en situation pratiques simulant des mises en situation. À la fin de la formation, une attestation individuelle est délivrée
Pourquoi choisir notre organisme de formation ?
Chez Prevouest-conseil, nous vous offrons une formation complète et adaptée à vos besoins :
Formateurs experts : Des professionnels expérimentés vous apportent des connaissances pratiques adaptées à vos besoins.
Apprentissage pratique : Avec 60% de pratique, vous serez préparé pour des situations réelles grâce à du matériel adapté.
Flexibilité : Formation possible partout en France, adaptée aux personnes en situation de handicap.
Évaluations : Tests théoriques et pratiques pour valider vos compétences et délivrer une attestation.
Choisir Prevouest-conseil, c’est garantir une formation de qualité pour assurer la sécurité et la prévention de vos équipes.
Nos formateurs sont certifiés et reconnus par une certification de Formateur Référent en Santé et Sécurité au Travail, délivrée par le RIFASST (Réseau International Francophone des Acteurs en Santé et Sécurité au Travail) et l'IAF (International Accreditation Forum).